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코딩과 커피, 그리고 당근이 만드는 창조와 조화!
#술잘알
#군출 #근면성실
#당근같은사람
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늘 목적을 잊지 않고 끊임없이 항해하는 중이에요.
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개인 역량을 갖추려고 항상 노력하고 있어요.
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긍정적이고 선한 영향력을 중요시 생각해요.
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지속해서 발전하고 싶다는 욕심을 지니고 있어요.
Q. 우리 회사는 다른 회사와 다른 점 혹은 차별점이 있는가, 있다면 어떤 게 있는가
C. 유연한 조직 문화. 하나의 팀, 하나의 업무에만 국한된 것이 아닌 상황에 따라 유기적으로 팀을 구성하여 일하고 조직 내 수평적 문화를 통해 다양한 의견을 제시, 수렴할 수 있는 조직 문화가 가장 큰 차별점.
Q. '나이스데이'에 입사 후 가장 자랑스러웠던 적이 있다면 언제인가
C. 첫 번째 프로젝트를 완수했을 때. 회사와 팀의 목적 달성을 위해 분주히 소통하고 맡은 업무를 포기하지 않고 수행하며 목적을 달성했을 때 자랑스러움을 느낌. 개인적인 기준으로 프로젝트의 성공에 많은 공헌을 하지는 않았다고 생각하지만 그럼에도 팀원에게 다양한 도움을 줄 수 있었고, 부족한 부분과 더 성장해야 할 부분들을 찾을 수 있는 시간이었음.
Q. 일을 하면서 배우는 것(learning)이 있는가
C. 기술, 업무 및 학습 방식, 인간관계 등을 종합적으로 배우고 있으며, 앞으로의 방향성에 대해 고민하며 해당 방향성에 대해서 공부하고 알아가는 과정을 거치고 있음.
Q. 자신은 무엇을 할 때 열정적인가
C. 다른 사람들에게 내 생각 또는 의견을 공유할 때.
개인의 지식이나 경험을 다른 사람에게 공유함으로써 내 생각을 전달할 수 있고 간접 경험의 기회를 제공해 줄 수 있으며 이는 앞으로 더 나은 커뮤니케이션의 기반이 된다고 생각함.
이러한 커뮤니케이션 과정에 있어 긍정적인 영향을 줄 수 있을 때 가장 열정적으로 일(또는 대화)를 하게 된다고 생각함
Q. 최종 목표가 무엇인가
C. 인생에 있어 다양한 목표가 있을 수 있다. 개인적, 업무적, 사회적 목표가 있고 이를 달성하기 위해 노력하고 평가하며 미래의 지표로 삼아 꾸준히 발전해 나간다.
세 가지 목표를 지속적으로, 단계적으로 달성하는 과정에서 내가 무엇을 하고 싶은지를 알고 싶고 그 일을 자기 주도적으로 이끌어 나가는 사회적 리더가 되고 싶다.