나이스데이
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work manual (1)

나이스데이는 업무 에티켓을 중요하게 여기며, 모든 직원들이 원활한 상호 존중과 협업을 위한 업무 환경을 조성하기 위해 노력하고 있습니다. 이 에티켓을 숙지하고 지키시면, 보다 효율적이고 쾌적한 업무 환경이 되리라 확신합니다. 이에 따른 회사에서 준수해야 할 업무 에티켓에 대한 몇 가지 지침을 안내해 드립니다.

근무

근무 정책

근무는 하이브리드 워크(Hybrid Work) 스케줄 형태로 진행됩니다. 이 방식은 4:1 모델로 사무실 4일, 재택 1일의 일괄 스케줄입니다.
이렇게 일정을 조절하면 스케줄을 관리하기 수월하고 모든 직원들이 같은 요일에 사무실에서 근무를 하기 때문에 협업에 용이합니다.
근무 시간 | 10:00 ~ 19:00
휴게 시간 | 12:30 ~ 13:30
근무 위치 | 사무실 및 Gather Town
정책 상세
근무 스케줄은 월요일 ~ 목요일 사무실 근무(고정), 금요일 재택 근무(선택) 입니다.
해당 주 금요일이 공휴일이면 그 전날인 목요일에 재택근무를 할 수 있습니다.
매월 1회 본인이 원하는 요일에 재택 근무를 할 수 있습니다. 예시) 5월 1주 월요일 재택근무시 해당 주 금요일은 사무실 근무, 남은 5월의 재택 근무는 금요일에만 가능
특별 근무 시, 근무 시간과 근무 장소는 의사결정권자와의 협의로 결정합니다.
특별 근무에 대한 보상은 회사 내규에 정해진 기준에 따라 연차로 지급됩니다.

근무 방침

회사 내 본인이 원하는 위치에서 근무를 할 수 있습니다.
근무 간 다른 구성원에게 방해가 되는 행동을 하지 않습니다.
업무에 집중하는 방식은 다양합니다. 헤드폰을 끼고 있는 구성원이 있다면 존중해주세요.
근무 간 slack 메신저와 gather town 오피스를 사용하며, 다음의 기본 사항을 준수해 주세요.

✧ Slack

나이스데이 slack 메신저 current 채널
출근 인사 메시지
점심 인사 메시지
퇴근 인사 메시지
외출 인사 메시지

✧ Gather Town

나이스데이 Gather Town Office
점심시간 : 식당 위치로 이동
업무 : 자신의 자리로 이동
통화 : 자신의 자리에 있는 전화 위치로 이동
회의 : 회의가 있는 위치로 이동
휴식 : 휴게실 위치로 이동
화장실 : 화장실 위치로 이동
흡연 : 흡연장 위치로 이동

휴가

휴가 정책

사용 단위
연차 | 10:00 ~ 19:00
반차
오전 반차 | 10:00 ~ 15:00
오후 반차 | 15:00 ~ 19:00
결재라인
팀원 : 1차 소속 팀 리더 → 2차 CEO
팀리더 : 1차 모든 팀 리더 → 2차 CEO

연차 발생 규칙

입사 1년 미만 : 월 1회 연차 부여
입사 1년 이후 : 연간 15회 부여
매 2년마다 1회씩 증가
특별휴가
결혼 : 5일
배우자의 출산 : 10일
조사
배우자/부모(처가포함)/형제/자매 : 3일
조부/조모 : 1일
건강검진 : 해당 연도 건강검진 대상자일 경우 반차 제공
프리랜서의 경우 근무 기간에 관계 없이 월 1회 부여

지원

장비

업무에 사용하게 될 장비는 회사에서 지원하며 다음의 두 가지 방식 중 한 가지를 선택하여 지원받을 수 있습니다.

1 회사 장비

회사 소유의 200만 원 상당의 노트북과 모니터를 제공받을 수 있습니다.
구매일 기준 4년 후 새로운 장비로 교체 지원 됩니다.
회사 소유로 퇴사 시 반납합니다.

2 개인 장비

입사 후 300만 원까지 원하는 개인 장비를 구매할 수 있습니다.
구매일 기준 4년 후 새로운 개인 장비를 구매하고 구매 비용을 다시 지원받을 수 있습니다.
장비 구매 금액은 제출된 영수증을 기준으로 매달 10만 원씩 지원됩니다.
예시) 270만 원 상당의 개인 장비 구매 후 영수증을 제출하면 매달 10만 원씩 27개월간 구매 비용이 지원됩니다.
개인 소유로 퇴사 시 구매 비용 지원은 중단됩니다.
개인 소유의 장비가 입사일 기준 6개월 이내에 구매한 장비라면 영수증을 제출하고 동일하게 구매 비용을 지원받을 수 있습니다.

작업 도구

업무 수행에 필요한 생산성 도구들을 다음과 같이 지원합니다.
입사 축하 웰컴 기프트 박스
노트, 볼펜, 연필, 지우개, 사무용품, 명함, 명함꽂이, 나이스데인 굿즈(반팔티, 텀블러, 네임스티커)
Jetbrains
Youtrack / All products pack / Webstorm / Intellij
Adobe
Photoshop / Illustrator / Xd / Figma
Etc
Notion / Slack / Gather Town

업무

나이스데이에서 일하는 방식과 업무 프로세스에 대한 기본 지침입니다.

DevOps 방식을 기반으로 팀을 구성하여 업무를 수행합니다. 팀은 목표에 따라 조직되며, 유기적이고 응집력 있는 구성과 운영을 지향합니다. 팀 운영을 위해 우리는 다음과 같은 기본 규칙을 준수하고 있습니다 :
리더(manager)와 팀원(developer)으로 구성됩니다.
팀명은 팀 리더의 닉네임으로 정해집니다.
예시) team-ryan, team-minam, team-mushi, team-henry
팀은 독립적인 업무를 수행하나 한 팀에 업무가 집중되었을 경우, 팀 상호 간 도움을 주고받습니다.

스프린트

팀은 스프린트 방식으로 업무를 수행하며 기본 규칙과 역할 별 업무는 다음과 같습니다.

기본 규칙

프로세스
스프린트 계획
팀 리더가 팀원 별 task를 정의하고 공유합니다.
팀 리더가 계획한 내용에 대한 의견이 있다면 팀원과 논의되어야 합니다.
데일리 미팅
각 팀은 스프린트 기간 동안 매일 데일리 미팅 시간을 갖습니다.
현재 진행 중인 task에 대한 진행 상황을 공유하고 이슈를 체크합니다.
스프린트 회고
스프린트에 대한 구성원들의 회고 및 의견을 공유합니다.
스프린트 개선 사항 및 다양한 의견들을 다음 스프린트 계획 시 반영합니다.
주기 및 일시
팀 스프린트는 1주일 단위로 진행됩니다.
스프린트 회의 및 데일리 미팅 시간은 팀별로 결정합니다.
매주 목요일은 전체 구성원이 모여 데일리 미팅을 진행합니다.
매주 월요일 팀 스프린트가 끝나면 팀 리더들이 모여 스프린트 회의를 진행합니다.
팀 리더 스프린트 회의는 각 팀의 이슈 및 운영에 대한 사항들을 공유합니다.

역할별 업무

팀 리더
매일
데일리 미팅 전 팀원별 task를 확인하여 이슈를 체크합니다.
팀 데일리를 진행하며 팀원들의 업무 진행 상황을 파악하고 일정을 조율합니다.
매주
스프린트 계획 및 회고 미팅 전 팀원별 task를 확인하여 이슈를 체크합니다.
스프린트 계획 미팅 전 팀원별 task와 일정을 작성합니다.
스프린트 회의를 주관하며 task를 공유하고 팀원들과 세부 일정을 조율합니다.
기타
팀 내부적으로 해결하기 어려운 이슈가 있는 경우 ryan님 또는 lucas님과 공유하고 해결합니다.
task는 youtrack 애자일보드의 이슈 카드를 통해 생성하며 담당자를 지정합니다.
팀원
매일
데일리 미팅 전 자신의 task 진행 상황을 점검하고 이슈를 체크합니다.
데일리 미팅 시 자신의 task 진행 상황을 간략하게 정리하여 공유합니다.
매주
스프린트 회고 미팅 전 스프린트 간 진행한 task에 대한 회고를 준비하고 회고 미팅 시 공유합니다.
스프린트 계획 미팅 전 또는 미팅 시 task 및 일정에 대한 내용을 팀 리더와 논의합니다.
기타
근무 또는 업무간 발생한 이슈사항이 있다면 팀 리더에게 공유합니다.
youtrack 애자일보드에 생성된 자신의 이슈 카드를 확인하여 진행 상태를 체크합니다.
task 진행 과정 및 상황에 대한 내용을 이슈 카드에 작성합니다.

공시자료

근로기준법 제14조에 의거하여 다음의 자료를 게시합니다.

취업규칙

최신 변경일 : 2022.07.04
자세히 보기

최저임금고시

아래와 같이 2023년 최저임금을 게시합니다. (참고 : 고용노동부 2023년 최저임금자료 첨부)
220805_2023년 적용 최저임금 시간급 9,620원으로 고시(근로기준정책과)7.pdf
163.7KB

기타수칙

일과 생활의 균형, 업무 생산성 향상을 위해 다음과 같은 수칙들을 준수해 주세요.
출퇴근 시간을 지키고 불필요한 야근을 줄이도록 합니다.
퇴근 후 업무연락은 자제해 주세요.
근무시간 중에는 업무에만 집중하고 사적인 용무는 가급적 자제해 주세요.
꼭 필요한 회의만 효율적으로 진행해 주세요.
업무 공유는 구체적이고 명확하게 해주세요.

문의사항

궁금한 점이 있으시면 담당자(always@niceday.io)에게 문의주세요.