front-end developer
서툴러도 꾸준히! 오늘도 한 걸음, 성장을 내딛어요!
#영혼이_있는듯_없는듯
#오리 #테트리스_Queen
#넵! #그럴수있죠
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부족함을 배움으로 채우고 발전해 나가는 개발자가 되기 위해 노력해요.
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다른 사람의 의견을 존중하고 배려해요.
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맡은 일을 포기하지 않고 끝까지 해내는 책임감을 중요하게 생각해요.
Q. 우리 회사는 다른 회사와 다른 점 혹은 차별점이 있는가, 있다면 어떤게 있는가
S. 나이스데이는 모든 이들이 자신의 의견을 말하고 서로 다른 의견을 존중하며 그 의견에 대해 이야기를 나눌수 있습니다. 또한 서로 공부한 내용을 다른 이들에게 공유하면서 함께 성장할 수 있는 기회를 만들어 줍니다.
Q. 회사가 추구하는 가치관이나 문화에 공감하는가, 공감하지 않는다면 왜 그런가
S. 존중과 소통을 중시하는 문화가 팀원 간의 협력을 촉진하고 개인의 성장을 지원할 수 있다고 생각하기에 공감합니다.
Q. ‘나이스데이’의 미래를 생각하면 어떤 감정이 드는가
S. 나이스데이의 미래는 계속해서 증가하는 나이스데인들과 다양한 서비스들의 성장으로 기대감이 점점 커지는 회사가 될 것입니다. 나이스데이만이 가진 문화와 가치가 다른 회사들에게 알려지면서 나이스데이라는 회사가 인정받을 수 있는 미래가 곧 다가올 것이기에 기대됩니다.
Q. ‘나이스데이’만이 할 수 있고, 하고 있고, 하고 싶은 것은 무엇인가
S. 직급에 상관없이 모든이가 서로의 의견을 이야기하며 존중하고 하고싶은게 있다면 옆에서 응원하고 지지해주는 것이라고 생각해요.
Q. 리뷰 문화에 대해 어떻게 생각하는가
S. 동료분들에게 제가 공부한 내용을 리뷰한다는 자체가 떨리고 긴장되었습니다. 리뷰를 통해 스스로가 자료를 더 찾아보고 고민하는 시간을 가질 수 있기에 성장과정에 도움이 된다고 생각합니다. 또한 리뷰를 마친 후에는 동료분들과 의견도 공유하고 더 좋은 자료가 있다면 나눌 수 있기에 리뷰 문화에 대해 긍정적인 생각을 가지고 있습니다.
Q. 최종 목표가 무엇인가
S. 다른 팀원들과 유연하게 일을 할 수 있는 사람! 그리고 1인 이상의 프론트 개발을 할 수 있는 사람이 되는 것입니다.